„Învață din greșelile altora, nu poți trăi destul pentru a le face pe toate.”

ANNA ELEANOR ROOSEVELT
AllContencios administrativ si fiscalDrept civilDrept comercialDrept contraventionalDrept imobiliarDrept internationalDrept penalDreptul FamilieiDreptul munciiExecutare silitaGDPRProprietate intelectualaSilvia PaunUncategorizedVlad Podoleanu
https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2024/04/Cetatenie-UE-1280x720.jpg

Avocat dreptul Uniunii Europene și Imigrări: Trimiterea preliminară permite instanțelor din statele membre ca, în cadrul unui litigiu cu care sunt sesizate, să adreseze Curții întrebări cu privire la interpretarea dreptului Uniunii sau la validitatea unui act al Uniunii. Curtea nu soluționează litigiul național. Este de competența instanței naționale să soluționeze cauza conform deciziei Curții....

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2020/04/anonymous-man-black-hoodie-hiding-his-face-neon-mask_149155-3881.jpg

Din fericire, chiar și în plină pandemie COVID 19, instanțele române apreciază în mod corect periculozitatea actelor de violență psihologică, de hărțuire. Multă vreme, în România, fenomenul violenței domestice a fost ascuns și nesancționat corespunzător în plan social și legislativ. Din fericire în ultima perioadă atât legiuitorul cât și instanțele chemate să soluționeze cazuri ce...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2019/10/inner_hero_16-1200x720.jpg

Avocat dreptul familiei – Divorțul nu se mai poate face prin mediere, conform Deciziei ICCJ nr. 33/2019 Potrivit deciziei ICCJ nr. 33/2019, devenită obligatorie din data de 24 februarie 2020, soții nu pot divorța doar în baza unui acord de mediere. Practic, ICCJ a urmărit să clarifice interpretarea prevederilor din Legea nr. 192/2006 privind medierea...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2020/02/adorable-future-businessman_58409-7826.jpg

Avocat dreptul muncii – Ce obligații ai ca angajator? Obligațiile firmelor față de salariații lor sunt extrem de numeroase: de dinainte de momentul încheierii contractului și până la terminarea acestuia, de la cele de dreptul muncii, la cele fiscale, de sănătate și securitate în muncă, inclusiv de protecție contra discriminării ori hărțuirii la birou. De...