„Învață din greșelile altora, nu poți trăi destul pentru a le face pe toate.”

ANNA ELEANOR ROOSEVELT
AllContencios administrativ si fiscalDrept civilDrept comercialDrept contraventionalDrept imobiliarDrept internationalDrept penalDreptul FamilieiDreptul munciiExecutare silitaGDPRProprietate intelectualaSilvia PaunUncategorizedVlad Podoleanu
https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2024/02/pexels-gustavo-fring-4173086-1280x720.jpg

Avocat dreptul muncii – Există o expunere din perspectiva angajatorului, în cazul unui accident rutier suferit de angajații societății care se deplasează dintr-o localitate în alta, la punctul de lucru al companiei, pe traseul stabilit în cadrul fișei de instruire individuală privind securitatea și sănătatea în muncă, atât cu mașina personală cât și cu diferite...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2023/09/pexels-sevenstorm-juhaszimrus-439416-1280x720.jpg

Avocat drept fiscal: ANAF a publicat recent un document privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna iulie 2023 Art. 60 pct. 5 din Codul Fiscal prevede, printre altele, facilitatea în sensul că sunt scutiţi de la plata impozitului pe venit  contribuabilii angajatori care desfăşoară activităţi în sectorul construcţii.  Privitor la situația facilității în...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2022/10/pexels-photo-7640446-1125x720.webp

Avocat dreptul muncii: Legea 283/2022, adoptata pe data de 19 octombrie aduce mai multe modificarii importante in sfera drepturilor angajaților, stabilind în mod corelativ obligații în sarcina angajatorilor, context în care este util de a trece în revista câteva dintre cele mai importante modificări. În ceea ce priveste obligația de a asigura un climat normal...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2021/06/young-male-holding-empty-frame-grey-t-shirt-looking-glad_176474-47917.jpg

Avocat dreptul muncii: În lipsa aducerii la cunoștință, regulamentul intern nu-și poate produce efectele față de salariați. Nu le putem imputa acestora respectarea unor obligații de care aceștia nu aveau cunoștință. Modalitățile de aducere la cunoștință însă nu sunt prevăzute în mod expres de legislație, legiuitorul lăsând libertatea fiecărui angajator de a stabili modalități concrete...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2021/03/doctor-vaccinating-patient-clinic_23-2148880521.jpg

Avocat dreptul muncii & GDPR: Vaccinarea împotriva COVID-19 este, în acest moment, opțională și nu poate fi impusă de firme propriilor angajați, nici stabilirea unei condiții legate de vaccinare pentru angajarea unui candidat nu este posibilă, deoarece aceasta ar putea fi considerată discriminatorie. Chiar dacă vorbim de actuali sau potențial angajați (recrutare), vorbim automat de...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2020/11/workers-office-during-pandemic-wearing-medical-masks_23-2148666324.jpg

Avocat dreptul muncii – Marii angajatori din toată țara urmează să fie verificați de către inspectorii de stat în această perioadă, după ce Inspecția Muncii a anunțat că a început o campanie națională de controale. În esență, autoritățile vin să verifice dacă firmele care au peste 50 de salariați au trecut pe munca la distanță,...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2020/05/asian-man-unemployed-virus-crisis-covid-19-stress-hopeless-economic-crisis_140555-275.jpg

Avocat dreptul muncii – fie că ești angajat concediat, fie că ești angajator care vrea să își reducă activitatea, există drepturi și obligații pentru ambele categorii de persoane Actuala pandemie generată de Coronavirusul SARS Cov-2 a început deja să producă efecte și la nivel economic.  Guvernul României a elaborat o serie de măsuri de protecție...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2020/04/equality-inequality-concept-flat-lay_23-2148419626.jpg

Avocat dreptul muncii – Declarațiile homofobe constituie o discriminare în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă atunci când sunt pronunțate de o persoană care are sau poate fi percepută ca având o influență determinantă asupra politicii de recrutare a unui angajator, se arată într-o hotărâre recentă a Curții de Justiție...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2020/03/group-business-people-having-meeting_53876-14814.jpg

Actele de care are nevoie angajatorul pentru decontarea indemnizației privind șomajul tehnic de la stat. Zilele trecute Guvernul anunța că statul va suporta indemnizația de șomaj tehnic în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, pentru companiile care sunt nevoite să-și închidă afacerile din decizia autorităților, în timpul stării de...

https://podoleanu-paun.ro/wp-content/uploads/2020/03/young-scientific-holding-laboratory-flask-shouting-through-megaphone_1368-56511.jpg

Guvernul României a aprobat astăzi primele măsuri economice de protejare atât a angajatorilor cât și a angajaților care sunt profund afectați de pandemia cauzată de răspândirea Coronavirusului Sars Cov 2. S-a hotărât ca indemnizația de șomaj tehnic în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat se va suporta din bugetul...